（一）人力资源管理的研究生
劳动经济学 labour economics 研究活劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。
也就是说，这个专业主要是用经济学的方法来研究人力资源的分配问题。
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
也就是说，主要是具体的管理实践活动。劳动经济学主要就业方向还是大型企业或者组织的人力资源部门。当然啦，学经济学的什么都能搞，我有个同学学劳动经济学专业，毕业去招商银行上班去了。
补充一下吧，暨大的应用心理学里面也有个人力资源管理方向，这个在暨大很彪悍的，导师很厉害。
谢谢！我会关注的。方便留下QQ吗，还有问题请教很多学校都有吧，自己去搜索一下吧劳动经济学人大、上财都比较好，西经一流学校都不错。中国人民大学劳资经济学非常好，如果基础还可以建议考一下！
（二）报考人力资源管理在职研究生有用吗？(报考人力资源管理师的要求)
经过多年的发展，国家的经济条件得到了很大的提高，因此对国内教育的投入力度也在不断的增加。国内很多高等院校响应社会的需求开设了在职研究生的课程班，目前有人前来咨询报读人力资源管理在职研究生用处大吗？
根据了解，目前在职人员报读在职研究生进行课程学习还是有很大的好处的，下面为大家介绍几点优势：
研究生证书
目前，学员主要能通过同等学力的形式报读。学员有着较低的入校门槛，专科及以上学历就可，通过资格审核的就能免试入校学习。课程结束后有本科学历且获得学士学位三年以上的可考虑是否要参加申硕考试，如果考试通过且论文答辩合格的话可以获得在职研硕士学位证。
提高自身能力
随着工作的需要，在职人员需要掌握的知识需要更加全面化，而一般情况下院校安排的授课老师都是院校知名教授和专家学者，都有着丰富的学识和多年的教学经验，平时可以多交流，以便于提高自己的综合能力。而且可以边工作边学习，在工作中遇到的问题可以在课堂中解决。
人脉圈的扩展
研修班的学员大部分都是来全国各地的各个行业，大家的工作环境和工作内容也会有差异。平时大家会进行学习和工作的交流，即使在毕业后也避免不了在工作中会有接触，这样有利于工作的开展和以后自身的发展。
通过以上介绍，大家可以知道报读在职研对自身是有很多好处的。如想报考的话可以先联系在线老师进行咨询。
（三）人力资源管理在职研究生学费一览表(人力资源管理在企业中的作用)
人力资源管理专业作为当下在职研究生报考热门专业之一，每年都吸引着大量的报考人员。许多相关行业的在职人员，在报考前经常咨询人力资源管理在职研究生学费的相关情况，下面以一览表的形式简单介绍。
一、课程学费
招生院校招生方式学费（万元）学制（年）上课方式中国海洋大学同等学力2.22网络班上海财经大学同等学力4.32周末班湖南大学同等学力32周末班、网络班上海交通大学高级研修4.81周末班查看更多：人力资源管理在职研究生招生简章二、招生条件
1.同等学力
同等学力方式分为课程班和申硕两部分，分别为：
①课程班：对学历要求不高，一般专科及以上学历就可以报名。
②申硕：拥有学士学位满3年或已获硕士、博士学位的学员，在课程结业后，可进行申硕。
2.高级研修
高级研修方式主要招生院校为上海交通大学，招生对象为企业人力资源总监/经理、行政总监/经理，或企业董事长、总裁、总经理等高层决策人员，或政府和事业单位人事/行政主管，或企业部门高管。
三、招生时间
1.同等学力
①课程班：没有固定招生时间，基本全年都可提交申请。
②申硕：申硕需要参加考试，申硕考试报名时间一般在每年3月下旬，考试时间在5月。
2.高级研修
高级研修班通常没有固定的报名时间，各院校所开设的高级研修班一般全年均可报名参加，但是开课时间会受院校的影响，一般设立有春季班和秋季班。
以上就是人力资源管理在职研究生学费一览表。同等学力和高级研修两种方式入学难度都不高，但后期收获不同。想要报考该专业在职研究生的人员，可以根据自身的实际需求，选择合适的院校和方式报考。
（四）人力资源管理在职研究生几月份报名？(人力资源管理在企业中的角色)
许多在职人员想通过在职读研的方式报考人力资源管理专业学习，但他们对报名时间不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源管理在职研究生几月份报名?
据了解到，开设人力资源管理在职研究生课程的院校主要采用同等学力申硕和在职专业硕士两种方式进行招生的，招生时间不同。
通过同等学力申硕方式招生的院校是全年进行招生的，没有固定的报名时间。想要报名的人员，满足专科及以上学历就可以随时进行报名，报名入口为本站。之后，提交的报名资料经过院校审核，可以入学参加课程。
学员入学在规定的时间内完成全部课程学习，可以申请参加申硕考试。申硕前，需满足本科获得学士学位后达到3年及以上工作经验和拿到院校给予的申硕资格证明，可以在学位网报名，报名时间为3月份。
而选择在职专业硕士方式参加，需要先考试后入学。参加入学考试前，需满足本科毕业满3年，专科毕业满5年，硕士博士学位满2年才可以报名。
符合入学要求，就可以通过中国研究生招生信息网报名参加初试。初试的报名时间是在10月份，考试时间为12月下旬。通过初试之后，进入到复试环节，需在次年3月-4月参加考试。
通过上述内容可以了解到人力资源管理在职研究生几月份报名的介绍，若大家还有其他方面的疑问，可以联系在线老师进行详细咨询。
（五）人力资源管理在职研究生报名网站是哪里？(人力资源管理在人与事的匹配)
想要进行各个院校开设的在职研究生形式学习，不少已经进入工作岗位的人员，并不是很清楚要在哪里进行报名，是咨询比较多的问题。下面就为大家介绍一下，人力资源管理在职研究生报名网站是哪里?
学员可以通过同等学力申硕和在职专业硕士两种方式进行院校学习，前者要在本站和中国教育考试网报名，后者要在研招网报名。
通过同等学力申硕方式进行院校学习，学员可以直接在本站提交个人信息，申请进行院校开设的研修班课程学习，一般只要是满足院校要求的人员，信息审核之后就可以办理入学手续，等待每期班的开课时间。
进行院校课程学习期间，拿到资格证明的人员，才可以参加申硕全国统考，要在中国教育考试网报名，是边学习边准备考试的形式，会有多次机会。
通过在职专业硕士方式进行院校学习，学员要与全日制研究生一起进行报名，两种学习方式的人员，都要在中国研究生招生信息网提交需要的信息，有个人基本信息、院校专业两部分内容。
之后学员还要参加现场确认环节，携带证件材料接受查验，采集指纹、照片等内容，并核对各项信息是否准确。
还有关于人力资源管理在职研究生报名网站是哪里的疑问，或是想了解其他问题，可以直接咨询老师。
（六）人力资源管理在职研究生的招生途径有哪些？(人力资源管理在企业中的作用)
随着各行各业的快速发展，教育事业也在不断完善，大部分学员对在职考研的关注度越来越高，所以每年报考的人员都不在少数。在众多专业中，比较热门的便是人力资源管理在职研究生。很多想要报考的学员都在咨询，人力资源管理在职研究生的招生途径有哪些？那么，接下来就为大家详细介绍一下。
目前，该专业的报考途径是同等学力和高级研修班2种方式，学员可以根据自己的实际情况来选择报考途径。
同等学力
同等学力是最常见的报考方式，属于免试入学。很受在职人员重视。学员只需拥有大专学历便直接入校进行学习。在完成学业后，学员如拥有本科学士学位满3年以上便可参加申硕考试。学员通过考试完成论文答辩，便可获得在职研究生硕士学位证书。
高级研修班
高级研修班一般是没有固定报名时间的，基本上全年均可报名参加，但是开课时间与方式会受不同院校的影响，一般设立有春季班和秋季班，具体招生时间可查阅想报考院校的招生简章。学员在修满学分完成学业后，便会获得在职研究生结业证。
更多关于在职研究生的疑问，敬请咨询本网站的在线老师。
（七）人力资源管理在职研究生的就业
现在很多人都通过就读人力资源管理在职研究生来为自己充电。让自己能在职场上更具竞争力，那么这个专业，真的有那么好的就业前景吗?下面，我就简单的给大家说一下，该专业的就业前景。
据调查报告显示，该专业被国家列为了十二中稀缺人才之一，人才稀缺也就意味着我们将有更大的发展空间和更高的薪资标准。随着社会的发展，人力资源管理的工作在企业中的地位是越来越高，该职业是联系企业内部人员的重要部门，一个企业发展的好坏，主要在于该企业人力资源管理部门的好坏。
现在职场的竞争力越来越大，很多企业要的是一些有能力，有经验的复合型的专业人才，而我国这类人才十分的稀缺，因此，为了满足社会对此类专业人才的需求和在职人员继续深造学习的需求，很多著名的院校就开设该专业的在职研究生课程，旨在为社会培养出更多的实用型的专业人才。
就读这些名校对自己也是非常有利的，现如今，不论是企业还是事业单位都对“名牌”比较亲睐，名牌就相当于一个人的包装。经过时间的打磨，各大名牌院校在企业之间都有着一定的影响。所以，那些名牌院校出来的学生是很受到企业或者事业单位的欢迎。再者，就读在职研的大部分都是企业的精英人才，来继续深造学习的，我们可以扩展自己的人脉关系，从而获得更多的商业机会，对自己的发展是有百利而无一害。
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（八）读人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书？(读人力资源管理的好处)
想要参加各个院校开设的在职研究生形式学习，不少已经进入工作岗位的人员，并不是很清楚将来可以拿到的证书，一直是咨询比较多的问题。下面就为大家介绍一下，读人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书?
学员可以通过同等学力申硕和在职专业硕士两种方式进行院校学习，前者可以拿到结业证和学位证，后者可以拿到毕业证和学位证。
通过同等学力申硕方式进行院校学习，学员是免试入学的形式，只要提交的个人信息审核之后，就可以直接办理入学手续，等待每期班的开课时间。完成全部课程学习，修满规定的学分，学员可以拿到的是研修班结业证。
后期学员申硕全国统考成绩合格，并通过论文答辩环节，还可以拿到院校颁发的学位证，与全日制研究生拿到的学位证是相同的。
通过在职专业硕士方式进行院校学习，各个环节与全日制研究生都是相同的。学员完成院校课程学习，修满规定的学分，可以拿到的是毕业证和学位证。
只是，学员拿到的毕业证，要标注非全日制的学习方式字样，与全日制研究生进行区分，但也是国家认可的。
还有关于读人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书的疑问，或是想了解其他问题，可以直接咨询老师。
（九）人大人力资源管理研究生报读的优势
为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识，具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才，同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，经报中国人民大学研究生院和北京市学位委员会办公室登记备案同意，中国人民大学公共管理学院决定面向社会举办劳动经济学人力资源管理方向在职研究生课程进修班。
借助人民大学人文社会科学资源优势，人民大学公共组织与人力资源研究生的在职研究生课程班教学过程中更加注重学科交叉既要求学生掌握公共组织与人力资源管理所涉及到的管理学、经济学、心理学及法学等方面的基本原理，同时也重视人力资源管理的研究方法、基本技能以及操作工具的传授。这种教学方式无疑可以让学员接触更多、更广泛的知识。
人民大学公共组织与人力资源研究所坚持理论研究与教学实践相结合的理念，在职研究生培养从其学科优势出发，承担了大量公共组织及企业的培训与咨询工作。这样的培养方式不但可以让学员更好的学习理论知识，并且达到为在职研究生所工作的中国公共组织、企业的人力资源开发与管理问题，提供理论和实践方面的指导、帮助中国公共组织及企业提高人力资源管理水平、改善公共组织及企业的绩效水平的目的。
人民大学公共组织与人力资源研究所立足于培养掌握现代人力资源管理知识与技能、能够胜任政府机构、其他公共组织与企业工作需要的高级人力资源管理人员。目前已毕业的学生多在国家部委、省级政府部门、非营利机构、大型企业从事人力资源管理的相关工作，并得到了工作单位的高度评价。因此在读人民大学公共组织与人力资源专业在职硕士课程班可以更好的积累人脉，为以后的发展打下坚实的基础。
申请硕士学位较为灵活，不能满足申请同等硕士学位的同学可以先学习后参加学位课程考试申硕。获得学士学位后，如工作不满3年，可以先参加研究生课程进修班的学习，满3年后，申请参加学位课程考试。通过后即可获得经济学硕士学位。
人民大学人力资源管理在职研究生招生简章、电话：010-51264100
（十）人力资源管理在职研究生报名时间及入口(人力资源管理在企业中的作用)
人力资源管理人才的社会需求量较大，毕业生找工作比较容易。随着此类人才不断增多，企业的招聘要求也逐渐增高。很多人大学毕业之后选择继续读研，在岗期间选择读研的人也不少，在职读研能兼顾工作和学业。一起了解一下人力资源管理在职研究生报名时间与入口：
一、报名时间
1、人力资源管理在职研究生招生类型有同等学力申硕、高级研修班，两者都允许全年报名，申请人自主确定时间参与。
2、同等学力申硕除有课程学习阶段以外，还包括申请硕士学位，结业后符合条件者可以在3月份进行申硕考试报名。
二、报名入口
1、以同等学力申硕或高级研修班类型申请学习，学员均可在本网站的报名中心填报信息，根据系统提示输入相应信息并提交审核。
2、进入报考院校官网填报信息也可以，两种类型均采用免试入学模式，院校对网上报名信息与相关资料审核通过后发放录取通知书。
三、报考条件
1、同等学力申硕人力资源管理在职研究生招收专科及以上学历者；若申请硕士学位，申请人需有学士学位且结业后获得学士学位满3年。
2、目前上海交通大学有设本专业高级研修班，主要招企业人力资源总监/总经理、政府和事业单位人事/行政主管等有一定工作经历者，详见院校招生简章有关说明。
四、颁发证书
1、以同等学力申硕类型报名学习的人员修满规定学分，院校颁发结业证书；后续参与申硕阶段者通过申硕考试和论文答辩将获得硕士学位证书。
2、高级研修班侧重于素质教育，帮助学员再提升并扩展高端人脉，按此类型研修、修完全部课程且学业成绩及格可获得结业证书。
报名时间、入口等常见信息如上，了解更多请查看人力资源管理在职研究生招生简章。不同类型有其特点和优势，申请人结合自身的实际需求考虑并通过更适合的途径报考。
