2024年mba面试没过 中国矿业大学北京mba面试没过

（一）mba面试没过

其实说到面试，在考mba时，肯定会第一想到复试环节中的面试部分，而在面试失利的情况下，也就相当于复试未通过。

第一，复试中的面试没过，考试视为失败

关于题中的说法，在考mba的过程中，面试一般都会出现在复试环节中，是校考里一定会出现的流程；而在进行复试中，主考官在面试考生，主要会提出问题提问考生，根据考生的个人表现以及问题解答的情况进行评分，但如果考生表现不佳，也是会被刷下去的，就等于面试没过，复试也同样会视为失败。

第二，复试被刷，过了线能调剂

了解到，考mba面试没过，复试则算为失败，在这一点上，就是经常能了解到的，关于复试刷人的说法，指的是考生在这个过程中表现不佳，主考官就不会算考生的考试通过；当然，确定考生复试被刷后，想要入校学习是没可能的，需要等到明年重新报考才行，但对于已经过了国家线的考生来说，是具备调剂资格的，虽说不能在原报考院校就读，但也可通过调剂到其它院校进行学习。

第三，提前面试没过，对之后的考试影响不大

此外，在考mba时，如果从面试方面来说的话，除了刚刚提到的面试外，根据所报院校不同，部分院校也会在原本考试的基础上，增加提前面试环节；而关于提面，却也并非是绝对的，更不是每所院校都强制要求参加的，而在参加的情况下，如果面试未过的话，也是依旧可以参加之后的入学考试的，对此没有特别的影响。

（二）中国矿业大学北京mba面试没过

中国矿业大学北京mba的面试属于复试环节当中的考核，没有通过的人员是有机会进行调剂的，这样报考人员就可以拥有入学的机会。

第一，中国矿业大学北京mba面试没过可以进行调剂

中国矿业大学北京mba的报考人员，要知道想要顺利被院校所录取的话，是需要初试以及复试的成绩都比较优秀，经过院校淘汰制的审核之后将会被院校所录取。面试没通过的人员是没有机会被院校所录取的，但是报考人员是可以选择进行调剂的，也就是报考人员可以选择其它仍在招生的院校进行报名，重新获得参加复试的机会，这样的报考人员也是有机会被所选院校录取的。

第二，中国矿业大学北京mba面试内容

中国矿业大学北京mba的面试内容主要是对报考人员综合素质进行评估，面试的内容一般是由面试导师进行询问，这样报考人员就可以按照自己的思维回答相关问题，需要注意的就是回答问题的逻辑性。报考人员在回答问题的同时要注意一定要有正能量的思维，这样才可以让面试的成绩更高一些。

第三，中国矿业大学北京mba录取通知书的发放时间

中国矿业大学北京mba的报考人员要知道每年录取通知书的发放时间是在六月份左右，入学的时间一般是在每年的九月份，具体的时间应按照当年院校的规定时间为准。

（三）中国地质大学北京mba面试没过

报考中国地质大学北京mba，面试要是未通过的话，大家也不必太过担忧是可以申请调剂的。

第一，中国地质大学北京mba面试未过可以调剂

大家应该知道中国地质大学北京mba的录取原则是择优录取，也就是只有统考和复试全部达标才算顺利通过考试。复试是包含院校的笔试和面试的，要是面试未通过的话，大家的复试也就是不合格的，可以说面试未通过是不能够顺利被录取的。如果就想就读该项目的话，需要大家在第二年重新申报，重新参考，要是不想在浪费一年时间的话，可以申请调剂到其余院校。调剂也并非申请就能够被录取，也是需要参与调剂院校举办的复试的。

第二，中国地质大学北京mba面试内容

中国地质大学北京mba的面试，就是常规的几个环节，首先是自我介绍的部分，其次的导师提问的环节，最终还有一些小组讨论的环节，但最终会根据大家的整体表现打分。以上仅供大家参考，具体的面试内容还是要按照院校的规定来执行。可以看出面试整体并不复杂，想要在面试环节取得好的成绩还是需要大家认真准备的。

第三，中国地质大学北京mba学费

中国地质大学北京mba的学费还分为了几个方向，企业战略与运营、资源型企业经营管理学费都是57000元左右，要是大家选择的是珠宝商务的方向学费会稍贵一些，大致在108000元左右。

（四）人大mba提前面试没通过怎么办

人大MBA采用双向面试制度，分为提前面试和正常批面试，如果提前面试没有通过，还可以参加正常批面试，最终以正常批面试成绩为准。

中国人民大学商学院MBA项目以培养视野开阔、思维活跃、实际操作能力与社会责任感强的商界领袖为目标，凝聚商学院半个多世纪以来管理理论研究与企业实践的精髓，汲取欧美当代MBA教育的精华，形成了具有“重视理念塑造、聚焦行动导向、培养国际视野、强调自主建构”培养特色的课程体系。

MBA又称工商管理硕士，是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。

（五）人大mba提早面试没过关怎么办

中国人民大学MBA提早 面试未进入提早 批面试或许 面试未取得 资格的考生可在当年全国联考报名后请求 正常批面试。1295

（六）为什么你没有通过MBA提前面试

不少考生都会疑惑，我在面试时表现的不错，我的背景工作几乎无可挑剔，为何我没通过MBA提前面试呢？

这里考生需要注意的就是：顶级商学院的MBA提前竞争非常激烈，清华北大的提面通过率在10%左右，在自己准备过程中，有哪一方面细节上准备不足，就很有可能让你丧失掉取得offer的机会。当然，其他院校也是一样的道理，毕竟有提面环节的院校本身就很不错。

最容易出现的问题——工作经验不够MBA的申请条件之一就是拥有三年及以上的管理经验，这也是是申请MBA非常重要的一个考量标准。而在这过程中，很多地方需要体现出你的潜力，与领导能力，如果你的工作经历中没有升职的体现，可能会削弱你的竞争力。

工作经验不足，或者说管理经验不足的同学，需要积极证明自己的领导能力便成为了能在提面过程中脱颖而出的主要保证，但是在面试这样“短暂”的过程中，让招生老师看到你的领导力，就成为了这个环节上的重点。但是想让招生老师相信一个管理着一两个人的身上，拥有者强大的领导力几乎是不现实的，但这不妨碍我们在社团或是其他什么活动中体现出领导力品质。

不能很好地回答“为什么选择我们学校”这个问题其实就是一道“送分题”，既然我们都知道这是每个学校的必问问题，那么事前的准备就是必不可少的了，如果你认为这道题简单得不用去思考，那么在你看到这的时候，请放下这篇文章，回答“为什么选择我们学校？”相信很多同学很难直接回答得让自己满意，所以在面试前，把自己为什么要选择那所院校想好，记下来，多看甚至找专业人士去打磨，背下来才是明智之举。

对于自身的职业目标和规划也是面试过程中的“送分题”系列，太多的废话也不多说，详情参考上一个问题。但是在材料中写的MBA毕业之后的职业规划和已有的工作经验和技能没有什么关系。招生老师会觉得你毕业之后可能无法实现你的这个职业目标。

俗话说的好“当局者迷，旁观者清”正是这个道理，自己的材料写完无论检查多少遍下来都会是没有问题，但交到其他人手里看上一眼就会发现这样或是那样的错误，“细节”这个东西需要不断有人来同你一起打磨，自己很难发现这样的错误，所以正式提交材料前让第三方帮你看几遍，多交流，才是正确的选择。

MBA提前面试是进入MBA院校的敲门砖，所以肯定是有一定的难度的，这就是为什么大部分的人不能够顺利的通过MBA提面的原因。他不仅需要你对之前的人生经历进行一个总结，还要你对现状进行一个思考并且要对未来有一个很大的规划。并且不仅要总结的好，你还要使你的资料变得有意思，让考官可以对你产生兴趣，这些都是非常重要的，所以说可能有部分的人不能够顺利的通过MBA提面的原因。

MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。

整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。

网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。

个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。

组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。

感谢邀请，首先我可以给出一个角度，MBA是可以构建我们的商业思维学习系统的管理知识，身边有很多通过MBA实现了改变的人，我身边很多朋友是之前没有读过MBA，后来通过读MBA实现了职业上（或者商业上面）转型，之后经过我深度的思考以及对自己人生未来的规划，发现MBA正好也匹配我之后的一个未来的发展规划，虽然现在发展的很不错，但是我未来想要通过不断地学习去加强一些自己其他方向，来提前布局，好事自己能够在未来胜任那份工作以及职责，后来在了解发现贵校的课程以及师资都能帮助到我未来的成长以及发展，所以也就选择了咱们学校的MBA项目，希望未来能够通过贵校的帮助以及通过我不断的努力，帮助自己活得更好的成就!

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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